NEW YORK - 24. septembra 2019 - ApeeScape, elitná sieť talentov na požiadanie, dnes oznámila pridanie troch ostrieľaných lídrov na posilnenie kľúčových korporátnych funkcií, keď spoločnosť pokračuje na svojej trajektórii hyper-rastu; Christy Schumann, viceprezident pre talentové operácie, Mike Dowhan, viceprezident pre SMB, a Jodi Brooks, viceprezident pre komunikáciu.
„ApeeScape zažíva tento rok viac ako 40% rast. Udržanie našej inovatívnej výhody a silný rast v rozsahu, v akom ApeeScape pracuje, si vyžaduje výkonných manažérov na svetovej úrovni. Mali sme šťastie, že sme za posledných 12 mesiacov mohli prijať niekoľko vedúcich pracovníkov na svetovej úrovni. “ uviedol Taso Du Val, generálny riaditeľ spoločnosti ApeeScape. „Títo noví lídri prinášajú najlepšie postupy, prevádzkovú presnosť, kreativitu a zameranie na excelentnosť. Som hrdý a pokorený, že môžem pracovať po boku najtalentovanejších lídrov vo svojich odboroch. “
Tieto nové zamestnania prídu na päty zameraného úsilia ApeeScape za posledných 12 mesiacov na posilnenie šírky a hĺbky jej výkonného tímu, čo sa prejavilo v predchádzajúcich prírastkoch Michelle Labbe, viceprezidentky pre ľudí, Corinne Lowry, viceprezidentky pre marketing značky a Brenda Kurz, vedúca administratívy.
Christy Schumann, viceprezident spoločnosti Talent Operations, prináša viac ako desaťročie skúseností v oblasti riadenia, vedenia a poradenstva zo spoločností Rackspace a Bain & Company. Hypery sa zameriava na pozíciu vodcu ApeeScape a drží náskok pred rastúcim dopytom po kvalifikovaných talentoch. Christy zaisťuje úspešné výsledky klienta poskytovaním optimálneho talentu na základe jeho potrieb a časového rámca.
Mike Dowhan, viceprezident pre predaj SMB, prichádza do spoločnosti ApeeScape s transformačnými vedúcimi úlohami v spoločnostiach Morningstar, Inc., Boston Consulting Group a Goldman Sachs. V spoločnosti ApeeScape je Mike zodpovedný za vývoj víťazných stratégií Go-to-Market, koučovanie excelentnosti a za podporu rastu u malých a stredných klientov.
Jodi Brooks, viceprezident pre komunikáciu, prináša viac ako 20 rokov skúseností v oblasti komunikácie a vodcovstva od popredných firiem v oblasti public relations vrátane Burson Marsteller, Finn Partners, Weber Shandwick a Ketchum a zároveň pracuje na mnohých popredných a ničivých globálnych značkách vrátane Oracle, HP , DXC Technologies, Zebra Technologies, Huawei, Honeywell a Fitbit. V spoločnosti ApeeScape je Jodi zodpovedná za všetko úsilie v oblasti internej a externej komunikácie v celej spoločnosti. Zaisťuje, že ApeeScape zabezpečí viditeľnosť, ktorú si spoločnosť vyslúžila ako líder v ekonomike talentov.
VP ľudí, Michelle Labbe sa pripojila k ApeeScape po vedúcich pozíciách HR v popredných spoločnostiach vrátane ICR, Rent the Runway, Razorfish a Deloitte. Jej skúsenosti s náborom inžinierov sú rozhodujúce pre jej ocenenie medzier v talentoch a potrebu inovatívnych riešení riešenia tohto problému. Na ApeeScape podporuje Michelle angažovanosť pre viac ako 500 vzdialených členov základného tímu prostredníctvom najlepších postupov a nástrojov na zabezpečenie produktivity a tiež vštepuje kreatívne metódy na podporu inkluzívnej, súdržnej a kolaboratívnej kultúry.
Corinne Lowry, viceprezidentka pre marketing značky ApeeScape, prináša významné skúsenosti s prácou s veľkými firemnými značkami vrátane spoločností Coca-Cola, IBM, Verizon, Johnson & Johnson, BlackRock a ďalších. Strávila viac ako 14 rokov v globálnom marketingovom gigantu Ogilvy & Mather, naposledy ako senior partner a výkonný riaditeľ dohliadajúci na správu účtov v New Yorku. V spoločnosti ApeeScape je spoločnosť Corinne zodpovedná za zvyšovanie povedomia o značke ApeeScape a umiestňovanie vedúcich myšlienok ako kľúčového hnacej sily v budúcnosti práce.
Hlavná administratívna riaditeľka Brenda Kurz predtým zastávala vyššie strategické a prevádzkové vedúce úlohy v spoločnostiach Charles Schwab, Microsoft, Express Credit Union a US Bank. Brenda zavádza na ApeeScape osvedčené postupy na ďalšie posilnenie infraštruktúry a zabezpečenie strategického zosúladenia v celej organizácii.
O aplikácii ApeeScape
ApeeScape je elitná sieť špičkových svetových talentov v oblasti obchodu, dizajnu a technológií, ktorá umožňuje spoločnostiam rozširovať svoje tímy na požiadanie. ApeeScape slúži tisícom klientov vrátane spoločností Fortune 500 a poskytuje odborné znalosti a špičkové riešenia s bezkonkurenčnou úspešnosťou. Viac informácií nájdete na www.toptal.com.
